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一些白交的学费 

Tiktok 伦敦这事表明中国在非洲的学费都白交了。当年走出去的战略把非洲作为中国企业走出去的第一站和试验田,收获的教训很多:工会、劳资冲突、劳动保障制度、企业责任、环境保护,林林种种。中国改开以来放任的右翼自由意志主义(Right-libertarianism)也就是让民企去极力剥削底层劳力,作为支撑庞大权力机构的动力。这种意识形态里发展起来的民企已经把压榨劳动力视为天公地道——虽然我作为老板压榨了你工人的血肉,但是我付你工资了呀,我养你,你有什么立场和我叫板?这理直气壮在非洲经历过民主化浪潮的NGO林立和媒体多元环境里踢到了铁板。

海外许多相关研究对此现象是相当客观甚至宽容的:有梳理事实的田野调查,有分析文化冲突根源的,有梳理关于中国的“流言”如何在各路媒体上传递的,有分析中国企业的海外扩张并非新殖民主义的。另一方面,很多中国企业也学会了适应环境,学会了和工会、NGO、媒体打交道,也不再一味从临时雇佣、超长工时、削减福利等方面来抠成本。中国企业对环境是敏感的,而中国企业的行为也常常取决于当地劳动体制的多层次格局。

这些成果有多少被传递进了中文语境呢? 中文官方语境里非洲的NGO依然是西方国家在非洲扶植的势力,非洲媒体和西方媒体沆瀣一气抹黑中国对抗中国崛起。民间语境里黑人依然又懒又奸。中国做中非研究的学者里,有见地的文章多用英语写发海外,给中国政府的政策建言里只说几句套话场面话。

知乎上的一则2021年的回答“从我的非洲工作经验看中国如何解决劳资矛盾”里体现的观念依然典型。

“我在非洲工厂上班时,也负责招聘,我们招聘的条件中最重要的,就是不找有工会背景的,只要参加工会的一律不要。 因为工会一般很麻烦,它会和你各种搞,当然不否认工会维护了工人的一些合法权益,但它胡搅蛮缠和你纠缠不清的情况也不少。 比如参加了工会的工人很难开除,明明是工人本人偷懒导致被开除,工会会说工厂是随意开除,于是狮子大开口要赔偿。

在非洲工作之后,我体会是,如果放任这些工会,劳工权利ngo组织大规模的劳资冲突,在当下的非洲是害了工人而非有益于工人。 因为这些工会,ngo组织提出的很多目标,维护劳动权利啊,对抗资本剥削啊,不否认很高尚,但不合时宜,不符合实际。 在非洲,比强制性八小时工作制有利的,是多加班多拿些加班费, 比放任工会与资方冲突对抗有利的,是给资方多一些权力,比ngo动辄以环保和少数劳工健康的名义停工有利的,是偏向国家整体利益,先发展,先赚到钱,先能让全体老百姓吃饱肚子。 在非洲,有非常诡异的现象,一边是满大街失业青年,无业游民,大规模的失业和贫困; 一边是少数国企和西方大公司以西方标准行事所导致的各种低效率和无效率。 一个老板跑去投资建工厂,稍微对工人严格一些,要求多加加班,就被各种ngo以破坏劳动休息权利为由告上法庭。 好啊,我不侵犯劳工权利,工厂我也不干了。 你说,谁的损失大?”

这位深度认同右翼资本家的中层甚至搬出马克思:

“按照马克思的理论,创造价值的只有劳动,其他所有非劳动的活动都不创造价值,他们只是分配价值。 所以类似工会,劳动ngo,他们并不创造价值,他们只是分配价值。如果放任这些组织壮大,获得优势地位,那么在价值的分配中他们将占据主动。可以想象,社会中不创造价值的部门占据了分配价值的主动权,而真正创造价值的部门在分配价值的过程中低人一等,在这样的社会里,大家一定忙着争夺分配权,而不是想着怎么创造价值。大家都不想着怎么把馅饼做大,而是天天想着怎么从别人嘴里抢到更多的馅饼,这样的社会必然停滞不前。”

脑子就是这么混乱而扭曲。

九十年代为了平息风波发展经济推出一系列“黑猫白猫”,“社会主义市场经济”以及后来“打左灯往右转”一系列诡辩术被视为开明派策略,也成功地解构了逻辑和常识,谋杀了很多讨论的基本概念,终于姓社姓资从不讨论变成了不可讨论。小平还是很厉害的。

看到这么多男代表愿意研发男性子宫自我贡献三胎,感到欣慰

鬼打墙的意思是你不好好呆在十八层地狱,不管往哪用什么姿势走,你总会撞到墙

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按理说,中央的政治斗争,历朝历代都很难波及到县一级的干部。谁当皇帝,谁当宰相,县令县丞们还不是都干一样的活儿,还不是一样吃炒土豆丝儿。

1959 年,饥荒刚刚开始的时候,河南很多地方其实已经意识到问题,开始停止人民公社,转而试点包产到户。当时明面上由刘少奇主持的中央并没有批评反对,更没有明令禁止。结果庐山会议一开,彭德怀一上书,太祖劲头上来了,大手一挥要全国反右倾,立刻包产到户就成了一个天大的罪名。

比如河南信阳地区的光山县,之前县委书记马龙山让另一名县委干部张福洪负责试点包产到户。庐山会议之后,马龙山一看风向不对,原来包产到户是右倾错误,立刻说这全是张福洪一个人的行为,而张福洪当然说是县委马书记让他这么做的。马龙山是县委书记,等于是只手遮天了,在龙山这个地方我就是王法,于是召开了批斗大会批斗张福洪,为了撇清自己和表忠心,将张福洪活活打死。类似的事情在别的县也有很多。

改革开放之后,这段历史是绝对不能提的,所以官方历史里 1978 年安徽小岗村才是第一个试行责任承包制的农村,标志着改革开放开始在农村开展。然后官方历史里还会说,当时小岗村试行承包制,村里人都按了手印,签了生死状。绝大多数小盆友,包括小时候学历史课本的我,如果不了解反右倾那段历史,是不会明白为什么农民承包土地要签生死状,为什么那个生死状上写的是“如不成,我们干部坐牢杀头”,希望大家把我们的小孩养到十八岁等等。

大饥荒的直接起因是农业放卫星。比如官方资料也承认的,以河南信阳为例,1958 年粮食产量实际是 100 万吨,却为了夸大政绩,向上面说成了 320 万吨。上面按照 320 万吨,要征收 15%,也就是 320 乘以 0.15 等于 48 万吨。而市、县、乡镇各级头头为了表忠心出政绩,又要层层加码,最后征收上去了 52 万吨左右。100 减去 52 ,只剩下 48 万吨了,除以全市人口,每人只有 164.5 斤了。一天吃一斤,只能吃 4 个月,绝对顶不到明年。其实你看这个计算,48 万吨吃 4 个月,实际也就产了 100 万吨,一点都不上交,也就只能吃 8 个月。其实不但不应该上交粮食,还应该调拨粮食救助这儿的灾情。

小学老师招聘,男女分岗还分卷考试 

douban.com/group/topic/2684948

小学语文笔试的骚操作真是令人无语。男女还分考场不是男女混合在同一个考场,卷子不是完全一样……🥲有人讨论了发现男女卷子的文言文有些题目还有后面的默写出题说法不一样,男的这几题难度要低一些。(可以上xhs搜去看题目具体怎么不一样)

(更新:有考过的反映初中数学男女的卷子也不一样😐)

分考场的话,阅卷的时候晓得这里都是男的,给分也能给松一些(有这种可能性)。

表面看起来分岗了这样操作也没啥👍🏻但仔细一想,都是为了他们卷面分能好看点省得落人口实。因为前些年他们男的分数普遍比女的低一些,女的进面试的几乎都有70分以上,男的普遍50 60多分,好多人吐槽这个问题。这次看到好多男的晒分有80多。这样以后可以名正言顺继续搞男女分岗,甚至以后优先招聘男老师,进一步压缩女性岗位。“看!这次我们招聘进来的男老师笔试分数很高啊!不能说我们低分录取了吧。”

都男女分岗了还能想出这么多花样。可真是厉害。

一个就差没有扶屌上厕所的男宝国
何愁男孩后劲儿不大

有一点奇怪的,住处的中国移动无线网路忽然可以访问 alive.bar 了(这可能是间歇性异常)。其他的不行,检测下来也仍是 blocked。

订阅的一家机场频道通知 GFW 正大面积污染 DNS。

今天下午这一波,有哪几个实例被墙掉了。
时间线上的嘟友可以反馈一下吗。
@board

所谓”辟谣“,经常会透露出有趣的信息。比如,上海解封后离婚预约爆满,有人解释说,这是因为每天开放的离婚名额本来就少,少到什么程度呢?徐汇区一天只放12个号。又比如,有人拍了凉山彝族一个婚礼,现场看,无论吃穿用度,每个细节都是赤贫的生活状态,然后当地就辟谣说,这是因为疫情不让办喜事,所以他们是放着新房不用,偷偷回老房子那边办的酒,而且此事一出,由于破坏了全面脱贫的宣传基调,当地成立了联合工作组,处罚了up主在内的一堆人。再比如,深圳争停车位的那个闹剧,本来也没啥,人家有钱买宾利劳斯莱斯关你屁事。然后你就发现,靠原来国企领导可以这样玩:结婚不领证,重要资产和负责利益输送的关联企业都放在伴侣名下,问就是“那不是婚礼,那是确定情侣关系的仪式”,再问就是“名下没有财产”。好玩,太好玩了。

现在的各种删帖,其实也不新鲜了。只是技术手段变了而已。大饥荒的时候,河南信阳仅仅是有据可查的记录,当地政府就让邮局扣留了一万两千多封信阳百姓寄给外地亲朋的求助信。

中国信息通信研究院推出「号码绑定互联网服务一键解绑」功能。用户可用过微信公众号「一号通查」了解及使用此服务。

目前此服务支持查询/解绑以下平台的帐号:微博、淘宝、美团/大众点评、抖音、今日头条。虽然此服务需要通过微信公众号访问,但此服务所支持的互联网平台并不包含腾讯和微信。

https://www.cnbeta.com/articles/tech/1278543.htm

#China #Phone

Telegram 原文

@Gooboo @ukiyo 你还别说,毛泽东真的很喜欢黄巢(即使他们俩跟“农民起义”都八竿子打不着),毛写七律吊罗荣桓,直接照抄黄巢的“记得当年草上飞”。
而且毛也如实复制了黄巢当年的丰功伟绩:尚让厨中食木皮,黄巢机上刲人肉。内库烧为锦绣灰,天街踏尽公卿骨。

还没看到有markdown语法区分\<em\>和\<i\>、\<strong\>和\<b\>、\<del\>和\<s\>的。按html标准,这几个标签的用法明显不同,害死强迫症。

还有真的不要再劝墙内有严重心理问题的人“有病就去看”了

六类精神疾病一旦确诊上报之后这辈子就完了
你只会被“维稳”然后隔三差五被居委会问候...

最近被说了无数次了
毫无疑问的心理状态雪上加霜

就这样,我离开了那个公司。

第二天,公司各种员工的信息和电话全来了,问我在哪里,告诉我公司已经为我定好票了,就在5天之后,是最后一个能飞中国的航班,此后就熔断了,不知道什么时候再有,让我速回公司。我全程没有做一个回复,我整个人完全就人间蒸发了。公司负责回国的同事不断给我发信息问,我在哪里,快回公司,我到底会不会坐那个航班,如果我改变主意不回国,提前告诉他们,他们要着手退票,如果我不回复,他们不知道到底要不要退票,退票有时间要求,过了就不能退,钱浪费了,因为机票很贵。我听得出来,他们仍然在用回国机票要挟我就范。所以我当下决定,既然机票很贵,很难买,那就让它打次水漂,我宁可不回国了。我放了那个航班的鸽子。我不知道公司最后会不会查我是否做了那个航班。

事情过了大概有3个月左右吧,始终还有公司的同事发信息给我,问我在哪里。我对于他们来说是妥妥的人间蒸发,未解之谜。

我很难过楼主至今都无法逃出那个魔窟。我真心想给楼主有用的建议,但我真的不知道我能给什么建议。在非洲的中国公司,其混乱无章程度令人咋舌。我们以为要去大公司,甚至国企,但很多时候,那些大公司到了那里好像也都野蛮生长,没有秩序规则而言。尤其在对待中国员工方面,不折手段,当作鱼肉任他们宰割,最后还要大言不惭地说 ‘看!ta一点都不能吃苦!不能忍受糟糕的环境!她是公主病!她娇气!’ 还再上加上一句,‘来之前都不好好想想吗!以为是天堂呢!’ 可这完全是诡辩术, 甩锅甩得脸都不要了。哪个来非洲之前不仔细想清楚?哪个会觉得非洲是天堂? 矛盾的激起明明是公司一而再再而三地不公平对待员工。不公平才是导火索。谁让一切朝着不公平发展?是员工自己吗?

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如果张哲瀚参观靖国神社是“对历史失察无知”,那李佳琪卖坦克蛋糕,罪名是不是“对本不存在的历史失忆”?原来在简中世界混的第一信条居然是“勿忘六四”

韩版纸钞屋搞了个南北韩一统的设定,相信这片又将在豆瓣被消失

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