新中国哈密瓜🇨🇳🍈 @fulkrum@social.cleverlibre.org

女的和你约会问你想不想抱抱，问你想做大勺子还是小勺子
你二十分钟没回复信息
女的说对不起，可能我让你不舒服了

男的和你约会问你想不想看他的屌
你二十分钟没回信息
男的说你看我的鸡鸡，喜欢吗？

祝大家圣诞快乐（当然也可以不快乐，爱咋咋地），祝考研的朋友考研成功（当然考不上也没关系，但是我们不妨先别说这些丧气话），预祝我自己打工顺利（这个倒是必须要顺利，不然我就没法活了，没关系不顺利的话我会持续地烦你们，反正都已经麻烦大家很久了我看你们也挺喜欢的）。anyway，崇洋媚外，喝酒做爱，开心快乐，万事如意！

简中主流媒体（指官方和给官方当肉喇叭的各类民营媒体和KOL）对中国女性职业发展的叙述中，往往喜欢用杰出的女性楷模来证明“妇女能顶半边天”。
之前看到中国社科文摘引了美国左派socialist feminist Hester Eisenstein女士对“主流女权”的批判，试图证明“美国等西方资本主义势力利用女权主义对华进行渗透”。但Eisenstein女士主张的其实是要把女权主义放在更宏观的社会层面，而非个体层面去解读。她批判的“主流女权”也并非国内按照“原产地 ”划分的西方/欧美女权，而是依托资本主义经济体制+新自由主义意识形态的女权思想流派（主要是neoliberal feminism）
她批判的话术是以个体（精英）女性的赋权来掩盖女性整体的多重性不平等困境（或者该叫lean in/elitist feminism），她在讲座里也批判了此地“妇女能顶半边天”的宣传中，只有杰出的女性个人，却忽视了女性整体的义务/责任和权利不对等问题，忽视了此地女性结构性的困境。
就比如“看见女性劳动者”，只停留在不断枚举各行各业的优秀女性从业者是不足够的。同等简历条件下就业率是否受性别因素影响？是否男女同工同酬？该行业的领导层中性别比例如何？女性晋升速度和发展前景是否受到性别因素影响？宏观的婚育政策变化如何影响女性就业市场？女性劳工权益在该行业是否受到保护？等等女性就业的现实问题是不能在这个议题里被简化的。
就比如中国计算机之母夏培肃的生平事迹当然要宣传，但仅仅停留在“存在优秀女性劳动者——号召其他女性以她为榜样选择该行业——该行业实现性别平等/妇女能顶半边天”的层面，未免太脱离实际，充斥着美好理想包裹的新自由主义。夏培肃是中国计算机研究制造领域的奠基人，但当前该领域依旧充满着性别刻板印象和系统性的性别歧视。甚至从教育阶段开始，计算机专业的招生与人才培养就已经有明显的性别偏好。女性被认为是情绪化的而非理性的，因此女性的计算、抽象思维、创新、研究等等能力都被质疑，被认为不适合从事与计算机、电子设备甚至是科研制造相关的工作，被人为地排斥在该专业和该行业领域之外。同时，该行业的高强度长时间脑力劳动也被认为与家庭责任相斥，当女性被社会人为地分配了更多照顾家庭的责任时，这些需要挤压家庭生活时间的高压工作也会从招聘时就排斥女性从业者。造成这样局面的，并非是女性个体缺乏优秀的榜样做示范，从而没有自主选择从事计算机行业；而是当该领域存在结构性的（教育、职场系统+性别文化）性别不平等时，女性的主观能动性也会受制于客观条件，一腔热血递出简历也要面对被男性主导的行业拒之门外的困境。
而要解决这种困境，势必要先打破男性对该领域的垄断。但当决策层以男性占主导时，他们乐见女性像工蜂一样辛勤劳动，恨不得多出几个女劳模当“榜样”，但劳动权益的保障、职场平等晋升的空间、平衡职场与家庭生活的设置，在决策层眼中与短期高效的劳动生产率是相悖的。
另外，父权与资本主义是同构而非此消彼长的。在号召看到各行各业的女性劳动者时，把“家庭”和“职场”设为对立的两极，主张女性以争当职场女工蜂的形式来逃离家庭的剥削，无疑是刚出狼窝又入虎穴。一方面，官方推崇的两性差异理论，要求两性各守其位，各司其职，女性按照建构好的性别角色承担社会分工，势必要承担家庭责任，也导致女性在经济结构和劳动市场中都处于不利地位。另一方面，市场逻辑与效率至上的社会文化又会贬低家庭责任和家务劳动的社会价值。个人主义叙事，也在赋予女性主体性的同时，将应对系统性不公的责任推给了女性的自主选择。而主流叙事中官方与民间宣传的差异，主要是官家想要啥都能兼顾的全能职场妈妈，而民间自发宣传的女性精英形象都是干净利落斩断家庭牵绊后能靠自己努力立于职场之巅的。

昨天发病，今天跑了医院有点崩溃，爬上来问问象友们关于加拿大RUN的细节ಥ_ಥ。
我的情况：
一、为什么非跑不可：有终身的非传染性的慢性病。1、医生说要调节心情，但是国内的环境我没法调节(我真的很努力了，但还是差点自杀)。2、之前都在吃进口药，但这一个月医院给我开的都是国产，现在淘宝还能购买进口药，但我非常担心以后的情况
2、为什么选加国：1、开始想去欧陆，但小语种太吃力了。2、欧陆移民政策不如加国。3、非直系亲戚一半以上在北美，我的身体情况外面有亲人，家里人比较放心。不过我家在南方沿海，所以亲戚们怎么出去的象友们懂的，工作人脉就不要想了，最多只能经济上帮扶一点。4、加拿大医疗花销比美国亲民。

想问的是——加拿大的平面设计毕业难找工作吗？
什么都想要的人就是我了！
明年国内毕业，不打算找写码的工作(毕设不是代码，疫情崩溃以来能继续混学校已经是极限了，再敲就吐了)，想努力两年出去再读个本科。想去学校的平面设计专业有三年工签，但我很担心找不上工作——

以上就是我的情况。
先谢谢大家呜呜இ௰இ

政府服务也可以搞订阅制收费模式？
https://www.nytimes.com/zh-hans/interactive/2021/12/20/technology/china-facebook-twitter-influence-manipulation-chinese.html

早上好
#meme

“转码”是近几年的大热门。我们WomenOverseas她乡电台的新栏目【职业发展Coffee Chat】的第一期，想给大家提供转码之外的一个小众选择。

☕️ Coffee Chat第一期的主题是“转码之外，文科生留美的小众职业 -- Librarian”。我们请到了目前在美国高校做librarian（图书馆员）的晴云雨云。她也欢迎大家在论坛里和她进行进一步的交流。

这是论坛成员axin主要负责的栏目。 欢迎大家收听，反馈。也欢迎大家报名参与我们的栏目。
Coffee Chat栏目，主要围绕职业，可以是讨论一个职场常见问题，例如和老板1:1时应该聊什么；也可以是职业发展的不同路径；或者是你最近有的职业感悟等等。
我们希望通过节目，帮助大家在事业上有进一步的发展，共同前进。🙌🏻
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