去年得知需要 relocate，公司的政策是换国家就必须要换 team，这在贵麻相当于随机选一个粪坑裸泳。我和老板商量，要不咱们再问问吧，结果法务回应说是有办法的，只不过需要填大量表格，老板一撸袖子，「我就是干这个的。」奋战俩月后，最后我顺利地留在了现在的 team。

今年年初公司公布 H1B 抽签规则，如果人不在美国，就不支持。鉴于之前的「换组」教训，我胁迫老板再问问有没有例外，不报太高期望，但是问一下也不少块肉。回复惊掉我俩下巴：「哦，你去年因为没抽中才 relocate 啊，那今年可以给你抽呀。给我一分钟，好的，把你加进去了。」

这可能是我最近学到最有价值的原则了：It doesn't hurt to ask.