注：本文的“他”指无性别的“ta”，因为不想满屏幕“ta”，也不习惯用“伊”，更无法在系统里生造一个字出来，所以暂用“他”。

• 什么是“好”？
“好”可以是一种相对客观的状态，也可以是一种相对主观的感受。前者与后者有时是矛盾的。

升职加薪好不好？好得很。
如果升职加薪影响了一个人陪伴家人的时间呢？假设他本人和家人一致认为家庭才是最重要的，赚的钱够吃、够喝、够现在生活、够买保险以抵御未来的风险，就可以了，职称也没那么重要，那升职加薪对他来说还“好”吗？

留学深造好不好？好得很。
如果留学深造给一个人带来了超过他承受限度的压力呢？如果他因此焦虑、抑郁、失眠、脱发，跟不上学业，最后花了两倍的时间还差点毕不了业，那留学深造对他来说还“好”吗？

• “好”不应只有一种标准。
每个人的价值观都是不同的。物种是多样的，人类也是多样的。人不是工厂的货品，人类也没有标准体。社会主流价值观有其存在的意义，但它并不能压倒和毁灭个体的价值观。如果主流价值观可以任意碾压个体的价值观，那个体便没有了存在的意义，人本身也会成为工厂生产的“标准体”——人会成为工具。

个体价值观与主流价值观有差距是正常的事情。每个人都是不同的，正如世界上没有两片相同的树叶。

如果不能够尊重个体的价值观，而将社会主流价值观的“好”和自己眼中的“好”强加在对方头上，等同于忽视了对方的主体性。——“为你好”成了“为了好”。

“你”到哪里去了？
“为你好”中的“你”已经消失了，何谈“为你”？

• 真要为了某人好，请尊重他。
问问他自己的感受，问问他自己的需求，让他自己做决定。他的人生是他的。

你是他的家人、朋友，还是伴侣？不论你是谁，都没有权力替他做决定；不论你是谁，都没有办法替他过这一生。如果真要为了某人好，就鼓励他成为自己吧。

你的善意对他来说是“好”，还是压力？你觉得怎么做才“好”，就自己做吧。

他怎么做才会觉得“好”，只有他自己知道。请把他的人生还给他。