剛聽主管說部門內的女性工程師只有14%，diversity太低了所以她要求這期intern招募至少要有50% 不過有點好奇實務上這有辦法達到嗎.... 如果來應徵的女生比例就是這麼少，就算qualified的比例跟男生一樣，最後進來的也不會是50%阿....
剛聽主管說部門內的女性工程師只有14%，diversity太低了所以她要求這期intern招募至少要有50% 不過有點好奇實務上這有辦法達到嗎.... 如果來應徵的女生比例就是這麼少，就算qualified的比例跟男生一樣，最後進來的也不會是50%阿....
@Acer 太久以前我沒印象了XD