Estou relendo uma série de textos sobre psicologia organizacional, coisa que não fazia há 20 anos. E o mesmo mal estar de há 20 anos me sobrevem:

- esses textos falam de organização toda hora, mas sequer conseguem estabelecer uma história precisa da noção de organização, de como essa noção se generalizou e de como é que a gerência administrativa e a psicologia cruzaram com ela;

- na falta de uma história concreta e precisa, abundam insuportavelmente teorias que mitologizam as organizações em imagens sempre contraditórias: determinismo x voluntarismo, entidades x processos, organicismo x mecanicismo etc..

E no fim das contas essas imagens todas brotam de dinâmicas que são apenas mais novas que a segunda guerra e que fazem parte da complexificação do capitalismo de massas, sua complexificação e da economia e do consumo decorrentes.