@lieslia_sau @coaxial И, что характерно, оно ведь того не стоит. Поднажать - чтобы что? Чтобы з/п была на 50% больше?

У меня знакомый работал системным инженером у интегратора. Однажды у крупного клиента что-то хорошо рухнуло и попросили поднажать. Две недели работал в режиме "проснулся, сел за комп, пару раз поел еды из доставки, лег спать", коллеги в другой временной зоне подхватывали. Усилия, безусловно, героические.

Итог: оглох на одно ухо, причём ухом он вообще не работал. Какая-то неврология от перенапряжения. За несколько лет восстановить не получилось, врачи сказали что, видимо, всё.

Премию он получил, конечно.
Follow

@shuro @lieslia_sau@mastodon.ml
Ну я насмотрелся тех, кто наоборот, слишком себя любит. Только тут как по закону сохранения энергии. Один окупает силами то, что другие в носу ковыряют

@lieslia_sau @coaxial > Ну я насмотрелся тех, кто наоборот, слишком себя любит.

Это субъективно :) Кому-то слишком, кому-то в самый раз. На работе нормы определяются договором, понятно, что если подписался колоть три куба дров, а потом выдаешь лишь полтора, то надо либо уходить и искать более подходящее место, либо соответствовать.

А в принципе по жизни норма у всех своя.
Sign in to participate in the conversation
CleverLibre Social

CleverLibre Social is an inclusive social instance for open discussion, learning, and community.
All cultures welcome.
Hate speech and harassment strictly forbidden.