同理，惩罚错误是一个非常有毒的思维模式。你尝试新的东西，就会犯错，这是这个世界的运作方式。而错误其实只是非常客观的信息，告诉你这种方式不work，你或许可以换一种别的解决方法，信息，有什么可惩罚的呢？
惩罚错误，只会让被惩罚的对象战战兢兢，害怕尝试，不愿创新，碰到错误就遮掩，因为谁都不愿意被惩罚。这对进步的伤害是巨大的，远远大于任何错误带来的损失。
我看到一種替代方法是鼓勵失敗但懲罰沒有進步或沒有努力
@Acer 其实我觉得，能不惩罚就不惩罚……惩罚者总觉得我惩罚能让对方不去做某些事情，但事实是人类会选择更简单更懒惰的方式，就是掩盖，说谎，只要让你不知道就行了，我何必非得要按你说的做呢？如果真的想让人做某些事，鼓励会是更好的方式，让对方尝到甜头，身体力行地感受到这件事情能给他带来好处，他才会有动力去做的。
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我当时看到是看公司招人开人某家公司说尽管失败的替代方法规则
只要能证明
1 自己进步了
2 帮助公司进步了
一个项目都没成都不会被开除
