4年前，我作为Eng经历了人生第一次reorg。我们组被拆，我被莫名其妙分到了另外一个组，谁都不认识，连新manager都没招到。当时很崩溃，在旧老板面前直接破防掉泪。

4年后的现在，我作为manager又一次经历了reorg。这一次我要接手一个新team，要和他们的旧老板做交接，要给新组员做思想工作，build新的trust。

reorg里的角色身份立场都互换了，心中五味陈杂。我现在很能理解被reorg的Eng不愿意过来的想法，但也希望可以好好接手这个组，认识和帮助更多人成长。