@zhouqintangzhuren 隔壁盐城响水化工厂爆炸,澎湃的无人机航拍都被直接打下来,活人过去不是送进绞肉机吗
很多地方每年年初都会推出一系列最佳雇主榜单,全国 top 25,50,100 等等。在加拿大有独立机构做这种东西,也有职场 app 如领英/Glassdoor,或是国际媒体如福布斯。看下来的感受大概是,能进入这个榜单的雇主就三类,
第一类是各级政府及其下属部门;
第二类是和政府有千丝万缕关系——或者压根就是公立的公司和机构,如电气网这类基础设施提供商,大银行保险巨头,学校医院等;
第三类是外企(总部来自美国或西欧)。
很难看到本地私企在这种榜单中出现,尤其是面向的客户对象为其它公司的那种。我也在两个加拿大私企干过,的确是钱多和事少一样都占不到。仔细想想这样的就业环境跟中国也挺像,但要真是这样,也就不算特别健康。
@xunhuan2046 @BigTraitor 现属 CNET 旗下:
https://wikiless.org/wiki/Solidot?lang=zh
不过浏览维基百科后我觉得可能距离「自我审查/被 GFW 封杀」的二选一也不会太远了:
> 2017年3月,Solidot发布通知“注册用户需要登记手机号码”,其时已注册用户未登记手机号码仍可以匿名评论。随后匿名评论也需要在账户页面绑定手机号。
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> 2020年1月左右,Solidot悄悄隐藏了所有未实名评论。
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> 2021年7月1日左右,Solidot 隐藏了2020年7月1日之前的文章,并且首次关闭了文章评论区。
看美国记者报道加拿大卡车司机游行, 乐死我了。
记者说表面看,他们举着make canada great again,fuck Trudeau, trump 2024 标语。which让隔壁共和党们甚为兴奋,凑近一看,这帮人可不是白人男性基督徒,记者说组织者有一个犹太人,还有个印第安人,游行队伍里各种人都有,气氛跟过节似的。官方的要求是“please leave”。哎,特别加拿大。
The officials ask but do not act, frustrated residents complain but do not march, the protestors shrug and do not leave。
As long as they are not stopped by the police, tolerated by the public and ignored by lawmakers, they will be free to sit on the sidewalk, sleep in the cold and honk into the wind.
哈哈哈。
简单一句:“你可以走啊,走又不难”。就以为是对留在国内的女性“有用”,这真的太低估一个女性在中国生活可能遭遇的泥潭之深了。仅仅以我认识的从国外回来的朋友为例(不具代表性,其实不同经历还有很多别的原因),她们都毫无疑问有能力留在国外,并且对国内现实有清醒认知,按理说她们是最容易走的,那么为何还是回国?
最简单也最普遍的不得以是:家人。
独生子女政策就是泥潭之一,父母只有一个孩子,且不说出国,有多少人因为这个原因离开家乡不回去都很困难,尤其是对单亲家庭的孩子——这是国内的另一个泥潭。离婚后女性生活往往更压抑,歧视和不便(比如独自就医)太多了,然而离异女性又很多,艰辛养大的孩子几乎会成为她们仅有的依靠。这样的情况下,她们的孩子无论是因为情感(不是所有亲子关系都那么糟)还是责任,都可能会选择回到她们身边工作。这是主动的选择,可“独生子女”+“离异女性缺乏社会支持”,这明明都是这个社会施加的影响,对于一些人就是无法解决的,所以可以说她们的选择真的是出于“个人意愿”吗?
这样的情况“罕见”吗?我刚刚细数了一下,我的好朋友里,有三位都是这个情况(单身母亲带大独女+国外读书或工作后仍然只能回国)。