Selon Antoine Petit, « le mot “management” est presque tabou dans la recherche, et celui de “manager” plus encore ! Cela dit, il y a une question de légitimité scientifique. Tout comme un chef d’orchestre, le bon manageur ne sera pas accepté s’il n’a pas auparavant produit des travaux scientifiques de bonne qualité. » Ce n’est pourtant pas forcément la règle à la tête des organismes de recherche… https://www.lemonde.fr/emploi/article/2023/04/19/management-le-chercheur-n-est-pas-un-salarie-comme-un-autre_6170123_1698637.html