@rayslava Ебаный стыд! КАК могло такое получиться-то?..

@johan я сходил и поспрашивал. Выяснилось следующее:
> Знакомые с Сатурна рассказали что внутри обсосали уже месяц назад. Никого за проёб при приёмке и выпуске серии не наказали, а Влад теперь знаменитость
> Снимали в ателье, держа в руке штангенциркуль и воображаемую (секретную) деталь. Понадеялись на дизайнера с фотошопой )

@rayslava если календарь для внутреннего пользования то не вижу причин взъёбывать автора. Так оно всяко прикольней чем стандартный корпопротивный календарь.
Если для раздачи контрагентам то тут уже тонкий момент, поймут-ли шутку

@johan

@MrClon @rayslava Ну, «для внутреннего» такие вещи не делаются, это по любому увидят МНОГИЕ 😄

@johan некоторые конторы делают, в рамках формирования корпоративной культуры и прочего булшита

@rayslava

@MrClon @rayslava Это как? Один повесить манагерам, второй бухам? 😉

@johan некоторые фирмы крупнее чем ООО Рога и Копыта, некоторые фирмы крупнее чем некоторые страны

@rayslava

@johan «ПАО ОДК-Сатурн, число сотрудников: 12,5 тыс. (01.06.2017)»
«Республика Науру, число жителей 11 тыс»

Размер это не качество (прибыльность, перспективность, иновационность, etc), а я говорю именно про размер

@rayslava

Follow

@MrClon @rayslava Ну ты еще Ватикан с Монако в пример приведи. Я так-то не про численность, а про то, что копроративную культуру там явно на ... роторе вертели...

@johan в Монако втрое больше, ну и вообще попсня это.
Как-раз в подобных конторках любят потратить деньги на корпоративную культуру и прочие подобные вещи. Ну а чё, не на оборудование же их тратить, если тратить на оборудование то кто-то может спросить про отдачу от этих инвестиций (:

@rayslava

Sign in to participate in the conversation
CleverLibre Social

CleverLibre Social is an inclusive social instance for open discussion, learning, and community.
All cultures welcome.
Hate speech and harassment strictly forbidden.