szescstopni @szescstopni@social.cleverlibre.org

moon overhead throws branch shadows on snow #photography

I keep talking about how the internet could work better for people and keep getting comments about how marketable my ideas are. Which is a nonsense response.

These ideas can be good or bad but marketability isn't something I care about. If an idea is good we can discuss how it might be spread. Giving up beforehand is just a lack of imagination.

Co za ironia: robię audycję o odpoczynku, ale żeby ją zrobić, muszę dziś pracować (9 godzin do radiowego deadlajnu oddania audycji)... No cóż, to chyba tylko świadczy o tym, że odpoczynek to serio trudny temat i warto się nim zająć!

Będziemy odpoczywać już w najbliższy wtorek o 21. Zapraszam serdecznie🥰

PS. Wiem, cenzura na sutki to głupota, ale nie wiem, jak obecnie stoi Meta z zrzucaniem takich rzeczy z rowerka, a przyszykowałam tylko jedną grafikę w szablonie. Obraz to "Lilies" Alberta Josepha Moore'a.

#radiokapital @radiokapital

From Lattersey, my local nature reserve, natural wetland, though at this time, frozen completely to the ground. #landscapephotography #blackandwhitephotography #thefens

Have you had COVID?

I got a pretty good photo of the budgies!

@TomF Given they show that complete notes are in the shreddings it's more likely that the person who shredded them *also* packed the cylinders and just made off with complete notes tucked into their underpants

This paper starts out amazing and just keeps getting better

https://arxiv.org/abs/2401.06133

#justforlaughs #funny #meme #startrek

Większość z nas zdaje sobie sprawę, że szukanie pracy to proces dehumanizujący. Dla osób w spektrum jest to jeszcze trudniejsze, a powodów może być wiele: wrażliwość, brak pewności siebie, poczucie prawości i uczciwości…

Na dobry początek patrzymy na oferty pracy. W wielu przypadków nie spełniamy nawet minimalnych wymagań. Wręcz utarło się przyjmować, że pracodawcy rzucają wymagania na wyrost, a ludzie ich nie spełniający powinni mimo to aplikować. Doskonale jesteśmy tego świadomi, a mimo to zmuszenie się do złożenia CV, do takiego "oszustwa", to dla nas wielki trud. Nie mówiąc już, że trudno w tej sytuacji nie nabrać przekonania, że nie jesteśmy dostatecznie dobrzy. A to dopiero początek…

Co dalej? No tak, klasyka: dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, wysokie umiejętności komunikacyjne, zdolność pracy pod presją, ambicje… Większość z tych rzeczy jest całkowicie poza zasięgiem wielu osób w spektrum — nie mówiąc już o ludziach z dodatkowymi schorzeniami. Jak tu zmusić się do aplikacji?

Rozmowa o pracę. Dla wielu osób w spektrum kontakt z nowymi ludźmi jest trudny. A to ważna rozmowa, więc powód dodatkowego stresu. Trudne pytania, czasem jakiś egzamin. Udowodnij, że jesteś dostatecznie dobry.

No i klasyczne pytanie, ile chciałbym zarabiać. To chyba najtrudniejsze pytanie, jakie można mi zadać.

Nawet jak już ma się "dobrą" pracę, to takiej osobie nie jest łatwo. Ktoś niedawno wspominał o "rzucaniu wypowiedzenia", jak się nie dostanie podwyżki. Dla większości osób w spektrum nawet poprosić o podwyżkę jest trudno (mnie kiedyś udało się dopiero po dwóch latach pracy za gówniane pieniądze), a co dopiero się postawić. Kiedy firma tonie, osoby w spektrum zostają do samego końca, i harują za darmo.

A po każdym takim doświadczeniu jest tylko gorzej. Emocjonalnie, odejście z pracy przypomina koniec związku. Nieudana aplikacja przypomina odrzucenie. Samoocena leci, szukanie pracy staje się traumatycznym doświadczeniem. Oglądanie ofert pracy przez łzy…

#autyzm

😱​😱oh no not the ubuntu source code leak​😱​😱​

@futurebird

Having once tried to use a slide rule, I understand entirely why you'd take an axe to one.

Autocorrect just turned "United States" into "United Stress" and I can't disagree.

So patient. At the moment at least! #rescuedog #dogsofmastodon

Mein Beitrag zur
#52WochenFotoChallenge
2024/3 Thema: #Land
@norberteder

Wo fängt das Land an, wo hört es auf?
Derzeit ist der See trockenen - wenn auch kalten - Fusses zu überqueren.

#winter